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战机被停飞的原因主要涉及普惠公司生产的添加时间:2018-12-20 19:41
  战机被停飞的原因主要涉及普惠公司生产的

古田全军政工会召开以来,黑龙江省军区坚决贯彻古田全军政工会精神,强化党性原则、发挥组织功能,深入推进除疴治弊,部队风气持续向上向好。

坚持用习主席系列重要讲话精神立根固本,在深学细照笃行中强化思想追随、荡涤思想灰尘。始终把习主席系列重要讲话精神作为强大思想武器,学好理论、看齐践行。一是体悟真理威力、筑牢信仰大厦。坚持全面系统学习领会系列重要讲话精神,特别是注重跟进学习新理念新思想新战略,感悟真理力量,坚定信仰追随。二是铭记政治要求、塑造忠诚品格。按照习主席“红色基因代代传”的要求,制作赵一曼等12部红色教育片;按照“行胜于言”的要求,组织践行“码报开奖结果本期三严三实”事迹报告会;按照“把政治工作威信牢固立起来”的要求,开展政治工作大讨论,回归本真、铸就忠诚。三是对照严词告诫、纯洁思想灵魂。在专题教育整顿中,人人对照习主席指出的“10个方面突出问题”拷问剖析,把自己摆进去肃清郭伯雄徐才厚流毒影响,从思想深处追根溯源。认真梳理习主席强调的“严禁”事项,制定省军区正风肃纪“十个严禁”,印发部队监督执行,防微杜渐、修枝剪叶,不断净化提升。

坚持烧旺党内生活熔炉,在认真较真中砥砺党性修养、祛除庸俗习气。把党内生活作为锤炼党性的火热熔炉,持续加氧助燃、提纯党性。一是统抓党内生活落实。坚持党的生活党委统,制度落实书记抓。做到有规划有计划,年初一张大表统全年,每月制定具体方案;有检查有讲评,每次党日活动都清点人数、检查内容,每季度书记进行集中点评;有奖惩有激励,党日活动组织不好的不评先、参加党日活动不积极的不评优。二是浓厚党内生活党味。要求小组会汇报思想要言及心声,自觉接受“刮骨疗毒”。班子每个成员都在小组会上受过批评帮助。三是创新党内生活方式。广泛开展“三学两讲两起来”活动,每次党日都雷打不动组织领学习主席讲话、学改进作风规定,讲党的优良传统、讲党员先进事迹,把党旗挂起来、把国际歌唱起来。

坚持把纪律规矩挺在前面,在立规立信中扎紧制度笼子、革除歪风流弊。始终挺纪在前,立规矩、严规矩。一是翻箱倒柜查问题。一年多来,以八个专项清理整治为抓手,将查出的问题公之于众,人人对号、主动认领,严肃整改、逐项验收。二是周延有效立规矩。坚持纠建并举,解决一类问题跟进一项制度,对一些敏感领域实现有效覆盖。三是利剑出鞘严执行。硬起手腕查问题,发现一起查一起,铲除了歪风、弘扬了正气。

坚持领导机关以身作则,在强化示范引领中挺直腰杆脊梁、树起整改标杆。纠风治弊、立根固本,要害在以上率下,从细微处、平常中抓起做起、真严真实。一是立威立信从正副书记做起。秉承上届党委班子抓自身树形象的严实作风,省军区党委正副书记在大会上郑重表态:立威不立威,关键看我们。正是这种铮铮正气、层层感召,省军区300余名团以上单位正副书记都自觉叫响“向我看齐”。二是严规严纪从班子成员抓起。三是整风整改从本级机关严起。3名机关干部因群众反映服务基层不好、军事素质认证未过关被取消后备和评先资格,省军区机关在财务大清查中严格收回整改款,部队上下歪风陋习无处遁形,清风正气倡扬充盈。

去年,该集团军所属某旅迎来了某新型作战指挥信息系统,从旅到营指挥手段全部实现“鸟枪换炮”。然而,问题也随之而来:新装备人才捉襟见肘,关键岗位人才更是屈指可数。

面对转型带来的“阵痛”,该集团军党委深刻认识到,集成建设关键要实现人与装备的最佳结合,不仅要注重硬件升级改造,更要注重提高“软实力”。

人才培养刻不容缓。该集团军主要领导率先垂范,带头学知识、练指挥、练操作,先后11次组织团以上首长机关综合集成建设理论网上培训,6次组织战术互联网网络规划和软件管理骨干培训,持续在各级主官中掀起学用信息化、争当明白人的热潮。

结合接装入营和装备改装,该集团军同步推开“千人成才”工程,开展信息化知识“五学”活动,以师旅团合成指挥员、全员普及的方式,区分尖子型、骨干型和普及型人才3个层码报开奖结果本期次,按照接装先训、选送培训等方法,组织了近百次培训,不断提高官兵的信息化素养。

通过狠抓“软实力”建设,一批人才伴随装备列装与改造进程脱颖而出。目前,该集团军所有团以上党委班子均能熟练运用现有信息系统指挥作业,分队军官和关键岗位士官都掌握了所配发的信息装备操作使用技能。